"legendSpanClass">威海2023年3月9日 /美通社/ -- 为构建优质高效的服务业新体系，推动山东省行业高质量创新发展，助力新时代社会主义现代化强省建设，定于2023年4月-5月在山东威海举办第二届中国（山东）人力资源服务创新大赛系列活动。本次大赛以"科技赋能 创新融合"为主题，包含第二届中国（山东）人力资源服务创新大赛、人力资源服务创新论坛、千里海岸人力资源服务供需对接会三大版块。

　　本次大赛由山东省人力资源和社会保障厅、威海市人民政府主办，威海市人力资源和社会保障局承办。面向全球选拔优质的行业创新项目，探索产品孵化和产业化落地发展新模式，表现形式上首次使用"元宇宙"的方式打造线上赛场，通过线下赛场+元宇宙线上赛场的方式，完成现实与虚拟的实时交互。

　　时间安排

　　大赛报名
3月31日前
项目筛选
4月上旬
大赛初赛
4月下旬
训练营
5月上旬
大赛决赛/论坛
5月下旬
对接会
5月下旬

　　参赛对象

• 经营性人力资源服务机构、海外机构及驻华机构

　　1. 完善可行的商业发展计划，拥有较高素质的团队成员和研发技术团队，在人力资源领域具有科技研发能力和较高盈利能力的创新型项目；

　　2. 创新成果已推向市场并具有较高的成长潜力，且应为原创性项目，不存在知识产权争议。

• 拥有人力资源管理、服务和产品创新的企事业单位

　　1. 创新管理、服务和产品具有典型引领性和创新性；

　　2. 对组织效能和效益的提升发挥了重要的推动作用。

　　备注：参赛单位须为非上市企业且为独立法人，遵纪守法，经营规范，社会信誉良好，无不良记录，无安全质量责任事故；参赛团队核心成员须为企业或项目负责人，参赛团队成员限定于3人以内；获得省级及以上人力资源服务创新赛事活动三等奖以上的项目（含）不得参加本届大赛；同一项目只能申报一个赛道。

　　赛道设置

　　本次大赛共设置"服务产品创新类""信息科技创新类""跨界融合创新类"三个赛道，每个赛道要求如下：

• 服务产品创新类

　　根据人力资源服务领域细分要求，创造、研发、设计出的区别于传统范畴的非数字化的创新产品和服务，或者对现有产品和服务进行重构，衍生出更适应于市场变化发展的创新产品和服务。

• 信息科技创新类

　　充分利用人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术，创新解决方案，有效改善服务产品成本结构、优化产品交付方式、提升产品竞争能力的数字化创新产品和服务。

• 跨界融合创新类

　　通过与人力资源相关领域业务的跨界融合，形成的更具广泛应用场景的创新产品和服务。

　　奖项设置

　　本次大赛每个赛道均设置一等奖（奖金15万元）1个，二等奖（奖金8万元）2个，三等奖（奖金3万元）3个。另外设置非赛事特别奖：最佳人气奖 3个、客户满意度奖 3个、最具影响力奖 3个。

　　报名参赛

　　大赛报名时间截至3月31日，参赛团队需统一在官网 提交参赛申请、下载《第二届中国（山东）人力资源服务创新大赛项目申报书》。填写完成后，发送至邮箱。邮件标题请注明"第二届中国（山东）人力资源服务创新大赛项目申报书--参加赛道名称--企业/团队名称"。

• 组织机构

　　主办单位
山东省人力资源和社会保障厅
威海市人民政府

　　承办单位
威海市人力资源和社会保障局

　　媒体支持
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