为推进国内企业的雇主品牌建设，由国际人力资源管理协会和中国雇主品牌蓝皮书课题组联合主办的“2010中国雇主品牌蓝皮书4和全国雇主品牌调查研究”活动目前已经启动，特邀请有关企业参与本次调研。

    中国雇主品牌蓝皮书课题组将向各会员企业发放2010雇主品牌调研问卷，对于完整填写雇主品牌调研问卷的企业，免费赠送具有自主知识产权的雇主品牌诊断报告（价值三万），协助提升各会员企业的雇主品牌综合价值。

    《中国雇主品牌蓝皮书4---雇主品牌与雇主责任》主要成果将于2010年10月23日在2010中国雇主品牌盛典上发布，详细报告将收录在《中国雇主品牌蓝皮书4》中。《中国雇主品牌蓝皮书4》拟由中国经济出版社出版，新华书店国内发行，中国图书进出口总公司海外发行。《中国雇主品牌蓝皮4》将赠送全国1000所普通高校就业办（不含军事院校和港澳台高校），各级重点人才市场，从事招聘求职、猎头等各大人力资源服务机构，各级政府人事系统、劳动社会保障系统相关部门，参加盛典的所有领导、专家、嘉宾及新闻媒体。

    对于配合调查并提供研究帮助的企业，我们将邀请部分企业领导参加今年10月份在北京国际会议中心举行的2010中国最佳雇主盛典发表演讲或参与专业对话，本盛典将有50多家媒体参会报道。
请与课题组联系索取企业雇主品牌调查表。

    联系电话：010-58607087  58608516  www.chinachr.com
Email:liuyixiao1016@sina.com            刘一晓

                                                      国际人力资源管理协会
    2010年6月8日

    附件：

    最佳雇主调查与评选活动简介

    2010中国最佳雇主颁奖盛典暨第七届中国人力资源管理创新高峰会由国际人力资源管理协会和中国最佳雇主年度评选组委会主办，是迄今为止举办的第7届全国性人力资源高层论坛。联合主办单位为国家人力资源和社会保障部《职业》杂志社和北京市昌平区咨询产业集聚区建设办公室，中国雇主品牌蓝皮书课题组、国家人力资源和社会保障部劳动法规司和中国企业联合会管理咨询专业委员会等单位为评选指导。

    盛典得风气之先，是中国雇主品牌研究和理念的倡导者、宣传者、引领者，是首部《中国雇主品牌蓝皮书》、《中国雇主品牌蓝皮书Ⅱ---雇主品牌评价与管理》和《中国雇主品牌蓝皮书Ⅲ—2009中国雇主品牌报告》的研究主办单位，先后为沃尔玛、青岛啤酒、深圳航空等100多家企业提供了具有自主知识产权的企业雇主品牌诊断报告，为飞亚达、盛大网络、泰康人寿等优秀雇主企业提供了宣传企业优秀雇主品牌的平台。组委会在连续举办6届中国最佳雇主企业评选和雇主品牌研究的基础上，继续为中国成功企业树立标杆，为中国优秀企业提升雇主品牌综合价值提供专业化的咨询和培训服务。及至今年，已经有400多家企业报名参加中国最佳雇主企业评选，“雇主品牌”已经成为有社会责任感的企业领导和政府关注的热点话题。

    《中国雇主品牌蓝皮书》系列研究成果分别于2007年、2008年和2009年由中国文联出版社、中国劳动保障出版社和中国经济出版社全国公开发行。

    详细信息可登陆国际人力资源网http://www.chinachr.com和新浪网财经首页会议专区查看。