日期: 2011年7月15号 （周五）09:00-17:00

    地点: 上海银星皇冠假日酒店 (番禺路400号)

    语言: 中文

    参会者:
    • 培训总监或经理
    • 人力资源总监或经理
    • 组织发展经理
    • 学习与发展部经理
    • 人才发展总监或经理
    • 招聘经理

    举办方:
    • Training Bridge
    • de Bono China

    演讲贵宾:
    1. 3M人力资源发展经理 George 梁家广
    2. Akzo Nobel 大中国区培训发展经理 Kathy 张影
    3. Sanofi-Aventis培训发展总监 Linda 王凌
    4. Ingersoll Rand亚太区人才开发高级经理 Susan 杨敏
    5. SKF亚洲区人力资源总监姜天剑
    6. Bluescope博思格巴特勒中国人力资源副总裁Maxwell余伟

    日程安排:
    • 08:30-09:00: 签到
    • 09:00-09:15：交流
    • 09:15-09:30: 开幕词: 刘国俊（德博诺中国资深顾问，总经理，合伙人）
    • 09:30-10:15: 演讲1: 在成长中甄别关键人才（余伟,巴特勒中国区人力资源副总裁）
    • 10:15-10:30: 茶歇
    • 10:30-11:15: 演讲2: 在人才管理计划发挥培训的绩效（王凌,赛诺菲－安万特培训发展总监）
    • 11:15-12:00: 演讲3: 领导也是教练 (梁家广,3M人力资源发展经理)
    • 12:00-13:20: 午餐与自由交流
    • 13:20-13:30: 回顾及预报 (刘国俊)
    • 13:30-14:15: 演讲4: 关键人才发展项目实践（杨敏,英格索兰亚太区人才开发高级经理)
    • 14:15-15:00: 演讲5: Akzo Nobel 关键人才实践（张影,阿克苏诺贝尔中国区学习与发展经理)
    • 15:00-15:15: 茶歇
    • 15:15-16:00: 演讲6: 为何实施人才管理：人才的供需落差 (姜天, SKF亚洲区人力资源总监)
    • 16:00-17:00: 圆桌论坛 - 关键人才发展挑战的解决方案
    • 17:00:    论坛结束

    网上报名登记
    http://china-hr-conferences1.com/registration/view.php?id=3

    联系人：David Main:  (86) 21 51998268
    传真:  (86) 21 5386 5838