由国际人力资源管理协会、中国最佳雇主年度评选组委会等单位联合推出的《中国雇主品牌蓝皮书4—雇主品牌与企业社会责任》已经正式出版。该书也是国际人力资源管理协会的2010年度雇主品牌学术研究成果，并由中国经济出版社出版发行。

　　据国际人力资源管理协会相关负责人介绍，《中国雇主品牌蓝皮书4—雇主品牌与企业社会责任》在前3本中国雇主品牌蓝皮书的研究基础上，收录了基于调研取得的最新雇主品牌研究成果、雇主品牌与企业社会责任的热点事件及部分优秀企业雇主品牌建设的成功案例，对帮助中国企业提升雇主品牌建设具有重要意义。

　　该书共分为五篇：第I篇热点聚焦篇（第一章2010中国雇主品牌与雇主社会责任热点回顾）；第II篇理论篇（第二章雇主品牌与企业社会责任发展回顾、第三章雇主品牌与企业社会责任的最新观点与研究成果）；第III篇调研篇（第四章2010中国最佳雇主评价和雇主品牌建设调研报告、第五章2010中国劳动关系与企业社会责任的报告）；第IV篇实践篇（第六章雇主品牌与企业社会责任建设案例）；第V篇雇主特色篇。

　　该书将对于人力资源管理研究者、雇主品牌研究者、人力资源管理工作者、品牌管理者、营销管理者和企事业单位的高层领导具有重要的借鉴意义。