“21世纪最贵的是什么?人才!”葛优的一句经典电影台词精准道出了人才的重要性，也揭示了企业的生存之道。

　　对公司来说，人才，不仅仅是挖过来的，更是培养出来的。具备一个清晰的员工职业能力提升通道，不仅能有效减少空降人才及员工流失带来的成本和负面影响，也使得员工的忠诚度更高，更有力的提升了企业的竞争力。打造科学的员工职业能力发展与组织能力提升体系，对每一个企业老板和HR来说都是至关重要的。

　　鉴于此，作为中国最大的中文实名制交流社区，由HRBar(HR专业人士实名俱乐部)主办、HRBar人力资源学院承办的HRBar第八届大型公益论坛——《员工职业能力发展与组织能力提升》将于2012年12月2日在北京锡华商务酒店盛大举行，旨在更好的服务于中国企业HR从业人员，提升企业组织管理能力，提高中国企业竞争力。

　　自2002年HRBar成立之日起，HRBar(HR专业人士实名俱乐部)已经成功举办过七届人力资源主题大型公益论坛，不论是活动规模、专业度，还是在业界的影响力，都在中国人力资源圈内树立了极佳的口碑和品牌。据悉，本次论坛将有600位人力资源管理专业人士参与，主办方邀请到HRBar人力资源学院执行董事刘建华、阳光保险集团培训部总经理潘华刚、新浪微博高级人力资源经理申晨、万达集团人力资源总监赵克欣、光线传媒人力资源总监王鑫为您进行主题演讲，并将有数位HR顶级专家到场为大家进行高峰对话，值得期待。

　　据了解，本次论坛得到了新浪微博、新浪财经、中国人力资源开发网、三人行-中国人力资源学习论坛等数十家媒体的大力支持;而且，作为公益论坛，HR从业人员报名即可免费参加，届时可凭收到的手机随机码入场;论坛现场还将有大量奖品在论坛现场抽奖或拍卖(使用BAR币参加)，想要参加竞拍的Bar友需提前确认自己的Bar币数量。

　　HRBar(HR专业人士实名俱乐部)作为中国最大的中文实名制交流社区，自成立之日起即立足于“原创”，十年来对人力资源价值链、流程、工具、企业成功案例、操作落地技巧等进行深入开发，建立基于各类HR工作任务的解决方案，经过十年的积累与沉淀，在专业方面得到了业界的一致认可与口碑相传。十年论坛、十年公益、十年口碑，HRBar作为中国最大的中文实名制交流社区，成为了每个HR从业人员的温馨家园，在HR行业内的地位举足轻重，为中国企业HR从业人员专业技能的提升做出了应有的巨大贡献。

　　详情敬请关注：http://bbs.hrbar.com/thread-80880-1-1.html