最新的一项调查表明,中国、印度和东欧将在2007年薪资涨幅榜上名列前三。 3月26日,全球知名管理咨询公司Hay(合益)集团发布的一项调查结果表明,中国、印度和东欧将在2007年薪资涨幅榜上名列前三,而西
最新的一项调查表明,中国、印度和东欧将在2007年薪资涨幅榜上名列前三。
3月26日,全球知名管理咨询公司Hay(合益)集团发布的一项调查结果表明,中国、印度和东欧将在2007年薪资涨幅榜上名列前三,而西方国家的实际薪资涨幅预计将低于全球平均涨幅。
根据Hay (合益)集团PayNet®(全球性薪酬数据库之一)的“全球薪资每日报告”显示,2007年全球范围内将有超过50个国家的薪资会上涨。该报告公布了行政人员、专业技术人员和高级管理职位2007年的“实际”薪资涨幅,即雇主对薪资的预期涨幅扣除通货膨胀的结果。
调查结果显示,中国和印度经济的迅猛发展对薪资水平影响巨大。
在中国,上述三类岗位的薪资涨幅预测均位居全球榜首。其中,行政人员的薪资预期涨幅为7.9%,专业技术人员为7.8%,而高层管理人员则高达8.9%。
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