2006年1月3日，甘肃省国资委一行16人学习考察团来到中国总裁培训网参观访问,此次考察访问是由中国总裁培训网精心组织安排,在为期2天的行程中学习与实地参观考察中，并对深圳红门机电、招商银行进行实地考察。

当今企业竞争就是人才的竞争,人才对企业的兴亡发展起着决定性的作用,目前甘肃国有企业的情况却并不理想,尤其是在企业培训这一块,一直是国企老总头疼的问题。中国总裁培训网搭建的这一平台帮助我们广大的企业解决了大问题,让我们企业摆脱了时间、空间、经费的限制,是一次革命性的创新。要做好企业,首先要造就大批高素质的人才,我们要用好这个平台,将我们的企业培训这快短板迅速提升起来,为我们企业发展提供大量高技能,拥有国际化视野,和职业化的人才, 西北永新涂料集团魏其新总经理如是说。

会后，张处长首先对中国总裁培训网的精心组织和接待表示了诚挚的感谢，并与中国总裁培训网CEO沈洋先生进行了深入的交流。沈总详细的介绍了中国总裁培训网的公司使命、 企业发展战略、企业的经营模式,以及3年来公司取得的一些阶段性的发展,表达了“做中国最好的培训平台，与中国1000万家企业共同成长，创建一家伟大的公司”的决心。

张处长在讲话中充分肯定了中国总裁培训网的工作是与时俱进，是社会功能的补充，是市场发展的需要。真正意义上代表了“三个代表”的精神，推动了社会的和谐发展和社会文明的进步。他说：“中国总裁培训网利用互联网络，集中世界500强以及中国500强最优秀的管理经验与思想，为甘肃省的大中型企业学习新知识、学习新观念提供了智慧的源泉，现阶段西部的发展，关键不在硬件，而在软件（软件指的是观念意识）。

参加本次学习的学员兰州连城铝业漆政经理表示:“经过两天的沟通交流,主要加深了沿海与内地思想观念的交流,结交了朋友,开阔了眼界,学习了王德超老师所讲的“现代人力资源管理框架与实践”对比之下，也看到我们人力资源科学管理、系统工作的一些不足之处，也让我们真正的见识了中国总裁培训网丰富的资源以及现代科学完善的服务,虽然我们不可能将这些优秀的讲师请到兰州去,但我们可以借助中国总裁培训网实现在线培训,继续学习这些讲师的课程,非常感谢中国总裁培训网的周全安排。”