任汇川
马明哲说:平安选择一个人,候选名单通常有10人以上。
4个月之后。一个41岁的年轻松人将掌控11000亿资产、1528亿总收入、5400亿市值、直接关系31.7万股东和188个机构投资者的中国平安保险集团。
他叫任汇川。
5个月之前,他才接替梁家驹成为平安集团副总裁兼首席保险业务执行官。这一次升迁节奏更快。11月19日晚间,中国平安突然公告,总经理张子欣因个人原因辞职,将由任汇川接任。完成最后一跳,他只用了171天。
理财周报记者这一周来所接触到的近十位平安集团中层都表示,当天上午才得到消息,有点意外。而集团一位高管直言,“我何时知道的,不能说。”至于张提出辞职到确定由任接手中间间隔了多久,那将是个难以触碰的谜。
这是一次周密部署的高管调整。一切都很突然,19日上午,中国平安董事会接受张的辞职,通过对任的聘用。几个小时后的下午,包括深发展在内的平安系众机构中层被紧急召集开通气会。多位与会者告诉理财周报记者,“之前没有任何消息。”
第二天的周六,平安会打高尔夫的中高层都汇聚到位于东莞塘厦的银利高尔夫球场。据一位参与者透露,董事长兼首席执行官马明哲、孙建一、任汇川等一众高管出席,分公司老总们从全国各地奔赴东莞塘厦。人事变动的紧张气息得到释放。可靠消息说,“开了一个小范围的打招呼通气会。”
明年3月19日起,任汇川将正式执掌平安集团保险、银行和投资三大业务条线19个子公司的“战略方向盘”和“经营红绿灯”,带领近50万内外勤人员为5200多万客户打造一站式金融服务平台。
梁家驹、张子欣两大“外脑”半年内先后退休,“嫡系”将领任汇川连接两棒,被分析人士解读为“马明哲在为退休前的继任者铺路”。对此,一平安内部人士明确说,“在马总眼里,平安的好干部就是任汇川那样的,如果他作为接班人,我不觉得奇怪。”
两大“外脑”次第隐退
现年46岁的张子欣是中国平安过去十年高速发展路上最重要的几个‘外脑’之一,他的提前退休,代表平安‘大麦’时代的终结。
11月22日的中国平安三季度业绩网上说明会上,副董事长兼副首席执行官孙建一说,“张子欣因个人原因提前退休,平安阶段性经营目标和发展战略不会受到他离职影响。”
现年46岁的张子欣两鬓斑白,清瘦儒雅,“做事严谨、专业,有国际视野”。他是中国平安过去十年高速发展路上最重要的几个“外脑”之一,原为麦肯锡全球合伙人,1997年始任中国平安顾问。
“他的提前退休,代表一个平安‘大麦’时代的终结。”据平安内部人士介绍,马明哲当初不惜重金请麦肯锡做集团发展策略规划,想了很多办法来固化并推进改革成就。成立集团发展改革中心,从各业务条线抽调精兵强将参与,让“大麦”带“小麦”便是第一招。任汇川便是几十颗“小麦”之一,参与了公司的组织架构设计、流程再造、客户群分类、销售体制等一系列改革方案的制订和执行。
第二招是以高薪将麦肯锡核心成员张子欣挖过来。他历任公司董事长高级顾问、首席信息执行官、副总经理和首席财务官,自2003年10月起出任公司总经理至2011年3月18日。
中国平安董事会称,“张子欣先生自2000年初加盟平安以来,积极与公司的管理团队一起,为公司引进和移植国际化的经营管理理念,引进一大批优秀的国际化经营管理人才,对推动公司战略变革及经营管理的国际化发挥了非常重要的作用。”
对于辞职,他表示,经历了多年紧张且忙碌的职场生活后,希望能够提前退休,开启人生另一阶段,未来可以把更多的时间留给自己和家人。“我虽然辞去了总经理的职务,但仍留任在董事会中,我将继续关心和支持平安的发展。”
在张子欣之前退休的另一大“外脑”梁家驹,被称为“亚洲保险教父”。他历任美国友邦副总经理、台湾南山人寿总经理、英国保诚大中华区执行总裁等职。2004年1月,他加盟平安,出任平安人寿董事长,提出“平衡观”,坚持保费规模和利润率均衡发展,使得平安寿险进入成本控制和稳健发展并存的绿色轨道。
他还一度亲掌银行保险事业部,是关系平安银保转型方向的IC(保险顾问)与FPM(财务规划经理)模式试点的主要推动者。2007年,升任平安首席保险业务执行官、平安常务副总经理的他启动平安寿险的县域版图,向全国
1393个县域乡镇、110个县级市及48个地级市加速扩张。
马明哲称梁家驹为“高处着眼,低处着手”的海外人才典范。他还配合马明哲对平安的人事进行了调整——由“洋猫”李源祥和“土猫”任汇川分别掌舵平安寿险和产险。那次用人之明,以平安寿险迅速增长的40万营销大军带来的交叉销售之功,以及平安产险打败太保进入第二强,很快被证明。
今年5月底梁家驹退休,任汇川接替他成为平安集团副总经理兼首席保险业务执行官;11月19日与任汇川将接替张子欣出任集团总经理同时公告的,还有李源祥将出任集团副总经理兼首席保险业务执行官,叶素兰将任集团副总经理兼首席稽核执行官。
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