一个月薪30万的超级白骨精女性朋友曾以此作为职场女青年军规告诫众人:记住,除非你打算做极品小三登堂入室,否则和上司有affairs,就是你职业生涯的尽头。

　　秋季美剧档又开播了,追美剧的人有福了。一季季的美剧不仅让我们活在优美的英文中,还令我们在秋冬不感孤独。另外,在立足于中规中距的“普世价值观”的美剧中,我们可以总结些实用的职场技巧。

　　菜鸟入门级

　　实习医生格蕾(Grey‘sAnatomy)

　　《实习医生格蕾》的第一季还没来得及把人物关系变成“连连看”式的情感方程式剧,一群医学院毕业的新鲜人刚入医院,带着他们的憧憬和野心遭遇被称为“纳粹”的高级医生贝利。第一季是极好的“职场新鲜人”教科书,可以教你如何尽快熟悉陌生的环境,如何应对严格的老板,如何尽可能地展现自己。说实话这其中没多少捷径可走,有天赋者如克里斯丁娜(Cristina)和背景深厚者如梅雷迪斯(Meredith)都会有不断的失误,被批得狗血淋头。职场新鲜人要学的第一课,大概是放平心态,知道没人会继续呵护你的小自尊,不做草莓人,在“whocares？”的疑问句中成长为结实的老鸟。

　　越狱(PrisonBreak)

　　在米帅(WentworthMiller)没被一杯又一杯的星冰乐残害成大腹便便的中年男子之前,他主演的《越狱》曾经作为美剧普及版在国内掀起了热潮。

　　这部发生在逼仄的监狱中的“爷们儿”戏是最好的“团队合作”样板,天赋过人的结构工程师迈克(MichaelScofield)故意入狱而试图营救入了冤狱的哥哥,他计划了一个周详的越狱方案,但此后越来越多的狱囚想要加入。迈克无奈地同意了。

　　精彩的是最后越狱并非迈克一人之力,身怀绝技的狱囚们各显神通,冲破了百密一疏的监狱防线。

　　团队合作是个定义模糊但极重要的综合性学科,许多人都喜欢将擅长teamwork写入自己的CV中,但这一能力的考核显然有滞后性,万人迷不一定会擅长团队合作,钟楼怪人也未尝不能才尽其用。团队合作的关键点在于,在一个团队中,一个人可以少被其他人的“扰动信号”而做到正常的发挥(天才喜欢单打独斗,能力平庸者又擅长浑水摸鱼),如果能做到超常发挥,那这个人就是极适合团队合作了。

　　进阶提高级

　　花边教主(gossipgirl)

　　老祖宗教导我们要“瓜田李下”,要不议论人长短。这部热播美剧却告诉我们掌握八卦是占取上风的先决条件。了解纽约“上流社会”的唯一咨询就在这个叫做“gossipgirl”的网页上,哪里有丑闻哪里就有流言蜚女的身影,而剧中的女主角Serena和Blair正是熟稔八卦传播之道而成为耀眼的上东区皇后,就算再微不足道的配角,也不会放弃订阅gossipgirl的信息。

　　怎么评估职场咨询的重要性其实都不过分,巧妙地获得各种讯息是一个人在“类丛林规则”的职场的重要生存技能。这倒不是说每个人都要处于流言蜚语的中心或制造者,其实每个办公室都会有个隐秘的信息交换地,对于小道消息不要保持事不关己的态度就好了,“听听又不会怀孕的喽”。

　　再想想,薛宝钗在大观园长袖善舞,是一个很有潜力的职场人才,她最喜欢做的就是各处串门了解咨询,这样才能够足够熟悉环境而让自己在暗涌中处于平衡地带。

　　天才大爆炸(thebigbang)

　　四个科学怪杰加宅男鼻祖中,你觉得哪个最有“领导相”？

　　也许是刚捧走艾美奖的谢耳朵(Sheldon),这个结论可能颠覆了我们之前看过的一切谆谆教诲的职场教程,一个好的领导者,应该是脸上闪着圣雄的光芒,心中怀着卡耐基的宝典啊!

　　但回想在《天才大爆炸》里,是谁对每周看的片子拍板的？是谁决定午饭是叫中餐还是叫咖喱的？而又是谁决定哪天造访漫画书店的？更重要的是,是谁制定周详的“室友规则”并坚定不移地一直执行下去的？

　　这些都是谢耳朵,这是个典型的龟毛处女男,固执己见又完美主义。他兴许不是四个人中最正常的那个,就看到异性会说不出话来的Raj看起来也比他正常,但他却是“气场”最强大、最能够把握局面、最有凝聚力的一个人。

　　不是说每个人都需要表现出怪杰像,但在物竟天择的职场,或许我们每个人都需要点谢耳朵式的坚持。一个社会学专家的调查显示在职场中强势的女性要比“逆来顺受”的女性多若干百分点的晋升机会。在日常诸多不涉及“生死存亡”的小决定中,你可以唱红脸而弃权交给别人,也可以带着自己的原则多坚持“半英尺”,这也许会默默为你赢得别人的尊重。

　　在是否成为职场“软柿子”的言论中,我看到过最中肯的是如下:要想不成为一个任人宰割的软柿子,要么站在高处,让人捏无可捏,要么成为柿饼,让人无处入手。