TCL集团股份有限公司董事长兼总裁 李东生

　　【中国企业家网】 (编者按)TCL集团股份有限公司董事长、CEO李东生认为企业管理是管理工作目标实现过程，而不是把人管住，即要在认同企业共同的价值观和企业目标的基础上，鼓励员工能够实现自主管理，主动承担责任，这样的企业管理才是成功的。而宣布讲究实绩、注重实效，却奖励那些专会做表面文章、投机取巧的人，则是失败的管理。

　　在李东生看来，让部下天天加班，不是值得炫耀的事。如何让员工更有效率的工作，才是领导要思考的问题。因为每个员工都有自己的生活和爱好，工作不是他们的全部。体恤下属才能赢得下属的爱戴。

　　以下为李东生的经典语录部分整理：

　　1、两马各拉一货车。一马走得快，一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面。后面的马笑了：“切！越努力越遭折磨！”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹？最后懒马被宰掉吃了。这就是经济学中的懒马效应。

　　2、企业管理是管理工作目标实现过程，而不是把人管住，要在认同企业共同的价值观和企业目标的基础上，鼓励员工能够实现自主管理，主动承担责任，这样的企业管理才是成功的。

　　3、让部下天天加班，不是值得炫耀的事。如何让员工更有效率的工作，才是领导要思考的问题。每个员工都有自己的生活和爱好，工作不是他们的全部。体恤下属才能赢得下属的爱戴。

　　4、现在穿越剧很流行，年青一代乐此不疲。其实站在今天的角度来看，古代很多不可思议的东西，今天都变成了现实。相比在美国的青少年更多向往如何穿越未来。如果我们眼光更开阔一点，思想更积极一点，那么我们每天都能穿越梦想，这或许才是穿越的意义所在。

　　5、近年来以智能终端新技术、新应用发展迅猛，移动互联和云计算风起云涌，新型平板显示技术开发加速，单一产品的竞争已经转化为产业生态链之间的竞争。面对全新的产业环境，我们需要保持开放的心态，与互联网公司和运营服务商全方位合作，创新共赢。