万通控股董事长 冯仑
走向未来,是反省的核心动力,就相当于火箭喷射在后面,人得往前走。人生可以有终点,反省的道路上没有终点
编者按:万通成立于1991年9月13日,万通的“反省文化”可以追溯到1992年9月13日第一个万通“反省日”。冯仑说,纪念日又是反省日,这是每年送给万通的特殊的生日礼物。日前,冯仑在答风马牛网友问时再次围绕“反省”这一主题发表见解,以下为冯仑观点摘要:
自律与他律
问:反省是很难受的吧?
冯仑:现在不难受了,早期反省大家互相说得很激烈,现在大家说得比较斯文。我最近也看了去年审计,包括上半年的审计报告,从审计报告上来似乎没有什么太大问题,比如说我们也有上几百亿的资产折腾,从备用金报账的情况来看,我发现几乎每个人没有报过账,几乎都在千元这一级,上万的只有我一个人,我有三万块钱去报账,大部分人都几千块钱,这个事做得相当不错,公司制度规矩。但是我觉得这都是道德自律,比如说我从万通地产不做董事长了,不做董事长的第二天我就搬了办公室了,把信用卡交了,我也不花这钱了,从自律来说我这是自律。但是你说公司制度上来说,没有特别严格要求。如果我一个月半年继续再刷点卡,花了也就花了。目前我们的高管层都是规规矩矩的,但是这个事情是道德层面,未来从我个人来说应该更注重机制建设和制度建设。
从我个人来说,我比较松,心比较大,折腾的事比较多,所以这样的话对自律很注意,但是对于制度的管控就不清楚,或者做得不够专注,以后要逐步在监管上面下工夫,让公司能够面对竞争的时候有进步,同时也掌控风险。尤其比如说我们台湾的业务、大陆的业务,美国业务,未来还有别的地方的业务,未来怎么控制这个风险,集中我们的优势,我觉得要相当长一段时间。
见真主都要祈祷
问:万通的反省文化会带到立体城市公司和中国中心项目中么?
冯仑:当然,这三者都和万通有关,在文化上也有相近性,最近他们也在反省。就相当于我到了穆斯林公司,见真主要祈祷,那你就得祈祷,不祈祷不能干活,所以我们也在这方面要有要求,不管是大陆还是台湾,中国还是外籍员工,我们都要求参加反省,在美国叫忏悔,每年都要忏悔一次,我觉得在反省的道路上没有终点的,人生可以有终点,人类对于自身的反省,个体对于自身的反省,实际上都很难有终点。
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