每当论及创建一家成功企业时，大多数投资人及企业倡导人都会拿那些有资深管理管队的企业来做例子。他们需要找的是某个曾经功名成就的人，这个人必须是经验老道，可以为他们搭建班子、制定商业计划、组织产品生产并管理好经营业绩的人.

　　你也不能怪他们这样做，因为在现实生活中几乎所有事情都离不开熟能生巧这一准则，而且经验本身就像课堂学习，它是靠习得的，可以帮助一个人提高和成长。毋庸置疑，经验丰富的棒球手肯定能做到二垒安打、三垒安打甚至是全垒打，但真正的大满贯企业家（形容非常有成就的企业家）往往是一些20岁左右、没有多少经验的年轻人.

　　确实是这样的，我过去也这样说过。这些知识是你的课本中没有的，风险资本家也不会告诉你，MBA课程肯定也不会告诉你.

　　我知道，我知道！你们一些人也许会认为我偏执、不靠谱，认为我这样说仅仅是因为我正好是一名年轻的企业家，年轻时就创办了Lendio公司。那么，我们不妨来看看一些实实在在实例，年龄上讲这些成功的企业家大都是我们同时代的人：

　　谷歌公司的创始人：拉里·佩奇(25岁)；塞吉·布林(25岁)

拉里·佩奇(右)和塞吉·布林

　　苹果公司创始人：史蒂夫·乔布斯（21岁）；斯蒂夫·沃兹尼亚克（26岁)

史蒂夫·乔布斯(右)和斯蒂夫·沃兹尼亚克