“干部只要到苏州来镀一下金，就很容易被提拔，因为苏州的财政收入太高了。”此话一语道出了官场风行多年的“财税出官”现象。 
 
　　上级领导到下面检查工作，首先关心的是财政和税收增长了没有，增长多少，幅度多大。现在考核干部政绩的指标有四大块：一是经济、二是计划生育、三是社会治安、四是农村工作。其中，实际的硬指标就是经济指标，经济指标主要是财政收入，评价标准主要看财税增长及增长幅度。省对市(地)，市(地)对县(市)，县(市)对乡镇，层层都是如此。

　　“财税出官”造成财政收入互相攀比之风盛行。一些地方官员为了财税增长，不顾当地生态环境，不顾长远发展，只顾眼前，私挖滥采；不顾一切招商引资，甚至弄虚作假，买税票，作假账。

　　“财税出官”现象极大地助长了地方固定资产投资热情。“为了财税增长，各地都在上演投资大战。”安徽庐江县一位主要领导告诉记者：“固定资产投资的一个直接好处就是能增加财政税收。”

　　“现在许多乡镇干部，百分之六七十的精力都用于招商引资。”庐江县泥河镇党委书记夏远生说：“不招商引资就不可能有工业项目，没有工业项目，就不可能有财政税收的增长。”由此导致地方政府对固定资产投资始终保持高昂的热情，成为推动固定资产投资高速增长的重要原因。 (来源：文摘报 李仁虎等)